Uit de kast werkt beter!
Waarom een netwerk?
Bestellen toolkit

Uit onderzoek blijkt dat 30% op het werk in de kast zit. Hoe kan dat nu in Nederland?
Uit de kast komen doe je niet één keer in je carrière: uit de kast komen doe je gemiddeld drie keer per week. Bijvoorbeeld bij de koffieautomaat wanneer met collega’s het weekend wordt besproken, bij kennismaken met een nieuwe collega, tijdens klantencontact, aan de lunchtafel, of als je met collega’s op dienstreis gaat.
Elke keer peil je of de situatie veilig is om te laten merken dat je niet hetero bent. Is dit wel de tijd, is het wel het juiste moment, is het wel de juiste persoon? Soms kies je ervoor om niets te zeggen. Simpelweg omdat je even geen zin hebt in persoonlijke vragen of (onbedoeld) ongepaste opmerkingen. Of omdat je het gevoel hebt dat deze collega, klant of manager, er wel eens moeite mee zou kunnen hebben. En dit zou kunnen leiden tot flauwe grapjes, roddelen of zelfs pesten.

De toolkit bestaat uit de volgende te bestellen producten:
- Handleiding: Best Practices LHBT-netwerken (inclusief HRM instrumentenlijst)
- Filmpjes LHBT op de werkvloer
- Workshop Uit de Kast werkt beter
Workshop Uit de kast werkt beter
FNV en Workplace Pride hebben gezamenlijk een workshop opgezet. De workshop is bedoeld voor iedere manager/leidinggevende (op HRM-, facilitair-, ICT-, technisch- en juridisch niveau) die meer kennis, inzicht en begrip wil ontwikkelen over LHBT-werknemers en diversiteit wil bevorderen op de werkvloer.



